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II Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz
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La Universidad de Cádiz inicia el proceso de mejora para la obtención del sello ‘HR Excellence in Research’ 6 marzo 2018

La Universidad de Cádiz inicia el proceso de mejora para la obtención del sello ‘HR Excellence in Research’

El sello ‘HR Excellence in Research’ es un reconocimiento que otorga la Comisión Europea para reconocer públicamente a las instituciones de investigación que han progresado en armonizar sus políticas de recursos humanos con los 40 principios definidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores.

El proceso para la obtención de este sello se ha iniciado el 7 de febrero de 2018 con la firma de la adhesión, por parte de la UCA a la Carta y el Código de Conducta. Ello supone aceptar un compromiso inicial de mejora en materia de contratación de personal investigador atendiendo, en especial, a sus condiciones de trabajo y al desarrollo de la carrera investigadora. A tal efecto, se ha creado el Grupo Estratégico de Mejora en políticas de recursos humanos para personal investigador (GEM HR Excellence in Research) formado por responsables y técnicos de los Vicerrectorados de Investigación y Transferencia e Innovación Tecnológica, de la Delegación del Rector para el Desarrollo Estratégico, Área de Personal e investigadores y agentes externos. Este Grupo de Mejora realizará un análisis de puntos fuertes y áreas de mejora apoyado en un proceso participativo y propondrá un plan de acción que seguirá desarrollándose en los próximos dos años. Siguiendo el mencionado plan, los objetivos a futuro se centrarán en mejorar en la transparencia de los criterios de selección y contratación, desarrollar un plan de carrera para los diferentes perfiles de investigadores, impulsar las competencias profesionales y elaborar un Código de Buenas Prácticas en Investigación de la UCA.

El Grupo ha iniciado sus tareas con una sesión de formación inicial impartida, el 6 de marzo de 2018, por Laura Valle Cerezo, responsable de la coordinación de EURAXESS-Andalucía y Técnica de la Agencia Andaluza del Conocimiento. El grupo está liderado por la Dirección del Área de Investigación y Transferencia.

 

Más información sobre la Carta de Derechos:

https://cdn5.euraxess.org/sites/default/files/brochures/eur_21620_es-en.pdf