Formación y concienciación (17)

 

En el contexto del Plan de Formación 2019 del personal docente e investigador (PDI) y del personal de administración y servicios (PAS) de la Universidad de Cádiz, la Delegación del Rector para el Desarrollo Estratégico ha celebrado dos talleres monográficos sobre la elaboración de Planes de Mejora y sobre el Análisis de Datos en la […]

La Universidad de Cádiz, dentro de las actividades del Plan de Formación del PDI y del PAS para 2018, celebró el pasado 21 de junio de 2018 un Taller de introducción al uso de la herramienta CANVAS que se dirigía tanto al personal de Administración y Servicios como al Personal Docente e Investigador. El Taller, […]

El 30 de mayo de 2018 un grupo de 30 personas, responsables del PDI y PAS de la UCA, recibieron un Taller de Introducción al Modelo de Gestión EFQM en el marco de la Estrategia de Mejora Continua. El Taller fue impartido por la Consultora Nuria Rodríguez-Calleja, del Grupo Develop, que dió a conocer el […]

En el contexto del Plan de Formación 2018 del PDI y del PAS de la Universidad de Cádiz, la Delegación del Rector para el Desarrollo Estratégico desarrollará durante el año 2018 las siguientes actividades formativas que buscan contribuir al cumplimiento de una de las funciones establecidas para la misma, el fomento de la colaboración de […]

En el contexto de la Estrategia Transversal de Mejora Continua (http://destrategico.uca.es/etmuca/) y del Complemento de Productividad del PAS (http://servicio.uca.es/personal/ComplementoProductividad), el 4 de mayo de 2018 se celebró la primera sesión de trabajo del Grupo Estratégico de Mejora “Compromiso con la Mejora Continua” formado por los principales responsables de las siete grandes unidades funcionales que derivan […]

El 11 de abril de 2018 la Delegada del Rector para el Desarrollo Estratégico, Pepa Muñoz Cueto, intervino en el programa EL MIRADOR de Onda Cádiz TV. Durante la media hora de entrevista, la Delegada pudo desgranar los aspectos más destacados del II Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz, así como mostrar a la […]

El equipo de dirección de nuestra Universidad ha realizado el proceso de evaluación intermedia del II PEUCA, tal como estaba previsto desde su diseño y aprobación en diciembre de 2014. La evaluación ha contado, además, con la colaboración de 178 personas de los grupos de interés internos y externos de nuestra Universidad que, en las […]

El equipo de dirección de nuestra Universidad ha realizado el proceso de evaluación intermedia del II PEUCA, tal como estaba previsto desde su diseño y aprobación en diciembre de 2014. La evaluación ha contado, además, con la colaboración de 178 personas de los grupos de interés internos y externos de nuestra Universidad que, en las […]

El equipo de dirección de nuestra Universidad ha realizado el proceso de evaluación intermedia del II PEUCA, tal como estaba previsto desde su diseño y aprobación en diciembre de 2014. La evaluación ha contado, además, con la colaboración de 178 personas de los grupos de interés internos y externos de nuestra Universidad que, en las […]

El proceso de participación al que ha sido sometido el II PEUCA para realizar su evaluación intermedia en el ecuador de su vigencia, ha finalizado con una participación de más de 170 personas de los grupos de interés internos y externos de nuestra Universidad. Este proceso de evaluación intermedia se ha llevado a cabo mediante […]